Round Table Meeting

Organization of Fast Relief and Development (OFRD) Round Table Meeting was held on Sunday, August 23, 2020 at the Organization of Fast Relief and Development (OFRD) hall, 16 participants both 8 males and 8 female took part in mentioned Round Table Meeting, who were introduced by the Deputy Ministry of Youth Affairs (DMoYA), Ministry of Women Affairs (MoWA), Ministry of Mining and Petroleum, CSOs and Community People.

The OFRD representatives welcomed the participants and officially inaugurated the meeting with explaining the meeting objectives and the agenda to the participants. Likewise, having a counter discussion and the curiosity of the participants touched the challenges, solutions, clarifications, and ways to the engagement of people to increase people’s awareness and advocacy initiatives in mining and extractive sector. In the session, there was an open dialogue among the participants, the converse over among the participants made the discussion more remarkable and valuable. Participants have given better concepts and views on different rights of people and how much people know about their rights and their involvement in decision making process.

The Round Table Meeting also included group work sessions, participants worked in groups discussing key recommendations on how to increase people’s awareness level, what advocacy initiatives need to strengthen, and what steps government and CSOs shall take to support each other in making things better related to extractives. 

Community Based Monitoring Meeting (CBM)

Organization of Fast Relief and Development (OFRD) Community Based Monitoring Meeting (CBM) was held on Monday 17, 2020 at the Directorate of Mining and Petroleum hall of Panjshir province, 25 participants both males and female took part in mentioned Community Based Monitoring Meeting (CBM), who were introduced by the Directorate of Youth Affairs (DoYA), Directorate of Women Affairs (DoWA), Directorate of Mining and Petroleum (DoMP), CSOs and Community People.

The OFRD representatives welcomed the participants and officially inaugurated the meeting with explaining the meeting objectives and the agenda to the participants. Likewise, having a counter discussion and the curiosity of the participants touched the challenges, solutions, clarifications, and ways to the engagement of people to increase people’s awareness and advocacy initiatives in mining and extractive sector. In the session, there was an open dialogue among the participants, the converse over among the participants made the discussion more remarkable and valuable. Participants have given better concepts and views on different rights of people and how much people know about their rights and their involvement in decision making process.

The Community Based Monitoring Meeting (CBM) also included group work sessions, participants worked in groups discussing key recommendations on how to increase people’s awareness level, what advocacy initiatives need to strengthen, and what steps government and CSOs shall take to support each other in making things better related to extractives. 

The Community Based Monitoring (CBM) Meeting

The Community Based Monitoring (CBM) Meeting was successfully conducted in Kabul, which was conducted for one day on August 6, 2020 at the Organization of Fast Relief and Development (OFRD) hall, 10 participants both 4 males and 6 female took part in mentioned CBM, who were introduced by the Deputy Ministry of Youth Affairs (DMoYA), Ministry of Women Affairs (MoWA), CSOs and Community People.
The OFRD representative welcomed all participants. The agenda of The Community Based Monitoring (CBM) Meeting has been briefed to the participants of the training. The Community Based Monitoring (CBM) Meeting provided an opportunity to undertake, a thorough review of CBM and the topics which were covering the CBM meeting. And also helped to obtain participants inputs.  
 Illustrate the event with the recitation of some Quranic verses and following an introduction speech by OFRD representative. The OFRD representative presented a comprehensive and brief information regarding the mentioned program to the participants.
 Likewise, having a counter discussion and the curiosity of the participants touched the challenges, solutions, clarifications, and ways to the engagement of people to increase people’s awareness and advocacy initiatives in mining and extractive sector. In the session, there was an open dialogue among the participants, the converse over among the participants made the discussion more remarkable and valuable. Participants have given better concepts and views on different rights of people and how much people know about their rights and their involvement in decision making process.
 The training also included group work sessions, participants worked in groups discussing key recommendations on how to increase people’s awareness level, what advocacy initiatives need to strengthen, and what steps government and CSOs shall take to support each other in making things better.

Capacity Building Training “Panjshir Province”

The Capacity Building Training on Relevant Law on Mining Impact was conducted for two days on July 22 – 23 – 2020 at the Directorate of Mining and Petroleum (DoMP) hall, 10 participants both male and female took part in mentioned training, who were introduced by the Directorate of Youth Affairs (DoYA), Directorate of Women Affairs (DoWA), Directorate of Mining and Petroleum (DoMP), CSOs and Community People. The OFRD representative welcomed all participants. The agenda of The Capacity Building Training on Relevant Law on Mining Impact has been briefed to the participants of the trainings. The Capacity Building Training on Relevant Law on Mining Impact provided an opportunity to undertake, a thorough review of training programs and the topics which were covering the one-day training. And also helped to obtain participants inputs.
Illustrate the event with the recitation of some Quranic verses and following an introduction speech by OFRD representative. The OFRD representative presented a comprehensive and brief information regarding the mentioned training programs to the participants.
Likewise, having a counter discussion and the curiosity of the participants touched the challenges, solutions, clarifications, and ways to the engagement of people to increase people’s awareness and advocacy initiatives in mining and extractive sector. In the session, there was an open dialogue among the participants, the converse over among the participants made the discussions more remarkable and valuable. Participants have given better concepts and views on different rights of people and how much people know about their rights and their involvement in decision making process in extractive and other sectors relevant to mining. 
The trainings also included group work sessions, participants worked in groups discussing key recommendations on how to increase people’s awareness level, what advocacy initiatives need to strengthen, and what steps government and CSOs shall take to support each other in making things better related to extractives.

Capacity Building Training “Kabul”

The Capacity Building Training on Relevant Law on Mining Impact was successfully conducted in Kabul.
The Capacity Building Training on Relevant Law on Mining Impactwas conducted for one day on July 20, 2020 at the Organization of Fast Relief and Development (OFRD) hall, 10 participants both male and female took part in mentionedtraining, who were introduced by the Deputy Ministry of Youth Affairs (DMoYA), Ministry of Women Affairs (MoWA), Ministry of Mining and Petroleum (MoMP), CSOs andCommunity People.
The OFRD representative welcomed all participants. The agenda of The Capacity Building Training on Relevant Law on Mining Impact has been briefed to the participantsof the training.
The Capacity Building Training on Relevant Law on Mining Impactprovided an opportunity to undertake, a thorough review of training program and the topics which were covering the one-day training. And also helped to obtain participants input.
Illustrate the event with the recitation of some Quranic verses and following an introduction speech by OFRD representative.
The OFRD representative presented a comprehensive and brief information regarding the mentioned program to theparticipants.Likewise, having a counter discussion and the curiosity of the participants touched the challenges, solutions, clarifications, and ways to the engagement of people to increasepeople's awareness and advocacy initiatives in mining and extractive sectors.
In the session, there was an open dialogue among the participants, the converse over among the participants made the discussion more remarkable and valuable.
Participants have given better concepts and views on different rights of people and how much people know about their rights and their involvement in decision making process.
The training also included group work sessions, participants worked in groups discussing key recommendations on how to increase people's awareness level, what advocacy initiatives need to strengthen, and what steps government and CSOs shalltake to support each other in making things better

اشتراک رهبری کمیسیون در جلسه‌ی CECG

25 سرطان 1399خانم حواعلم نورستانی رئیس کمیسیون مستقل انتخابات و آقای حبیب الرحمن ننگ رئیس عمومی دارالانشای کمیسیون در جلسه‌ی گروه هماهنگی نهادهای جامعه مدنی برای انتخابات گروه هماهنگی نهادهای جامعه مدنی برای انتخابات (CECG) در مقر دفتر مرکزی موسسه دیده‌بان انتخابات آزاد و شفاف(FETWO) اشتراک کردند.هدف از برگزاری این جلسه تبادل نظر پیرامون کارکردهای کمیسیون بعد از انتخابات ریاست جمهوری 1398 و پلان های آینده برای برگزاری انتخابات‌های پیشرو بوده است.خانم نورستانی ضمن سپاس‌گزاری از مشوره و همکاری نهادهای ناظر بر روند انتخابات در جریان پروسه‌ی انتخابات ریاست جمهوری، در مورد فعالیت‌های کمیسیون بعد از انتخابات و پلان‌های آینده کمیسیون معلومات داده گفت: “بعد از ختم پروسه‌ی انتخابات پلان‌های زیادی داشتیم که باید تطبیق میشد؛ اما به دلیل شیوع ویروس کرونا در کشور به تاخیر افتاد؛ ولی با آنهم در حالت انزوا نیز جلسات متعددی را پیرامون تطبیق این پلان‌ها برگزار کردیم. همچنان برای انتخابات‌های آینده بالای طرح اصلاح فهرست رای‌دهندگان کار جریان دارد و طرح‌های استراتیژی پنج‌ساله و اصلاح سافت‌ویر دستگاه‌‌های بایومتریک نیزآماده است.”از سوی هم آقای حبیب الرحمن ننگ رئیس عمومی دارالانشای کمیسیون در مورد فعالیت ها و پلان‌های آینده‌ی دارالانشاء صحبت نموده افزود: “بالای پلان تشکیلات سال 1400 کار جریان دارد ما میخواهیم که در سال 1400 هیچ کارمند بالمقطع نداشته باشیم و همه کارمندان باید دایمی باشند؛ همچنان گزارش درس‌های آموخته شده عنقریب تکمیل می‌گردد و سپس جهت اعتماد سازی با دولت، جامعه‌ی جهانی و مردم شریک می‌شود.” ایشان علاوه نمود که از هر نوع برنامه‌ی اعتماد سازی مردم بر روند انتخابات حمایت و پشتیبانی می‌کند.آقای محمد عثمان فروتن معاون عملیاتی دارالانشای کمیسیون، پیرامون ورکشاپ درس‌های آموخته شده و اصلاح فهرست رای‌دهندگان صحبت نموده افزود: “کمیسیون در نطر دارد که همچو ورکشاپ را به احزاب و جامعه‌ی مدنی نیز برگزار نماید؛ همچنان در تکمیل شدن گزارش این ورکشاپ، به همکاری جامعه‌ی مدنی نیاز است.”در همین حال آقای مبین الله ایماق سکرتر مسئول CECG، این گروه را به معرفی گرفت و در مورد فعالیت‌های و همکاری‌های این گروه با کمیسیون‌های انتخاباتی در گذشته معلومات ارایه کرد؛ همچنان از یک بسته اصلاحات انتخاباتی که حاوی پیشنهادات است به کمیسیون خبر داد و در اخیر وعد‌ه  همکاری همه جانبه با کمیسیون را نمود.جلسه‌ی مذکور با توزیع نمودن پرسش‌نامه‌ها به اشتراک کنندگان از سوی ریاست آموزش‌های انتخاباتی کمیسیون پایان یافت.این جلسه به تاریخ 25 سرطان سال 1399 خورشیدی باحضورداشت خانم حواعلم نورستانی رئیس، آقای حبیب الرحمن ننگ رئیس عمومی دارالانشاء،آقای محمد عثمان فروتن معاون عملیاتی دارالانشا، رحمت الله صالحی رئیس آموزش‌های انتخاباتی کمیسیون، آقای مبین الله ایماق سکرترخ مسئول CECG، مسوولان و نمایندگان نهادهای مدنی ناظر بر روند انتخابات(NDI, AYSEO, WADAN, NSRDO, OFRD, ARLEO, FETWO, ACSFO, SCWO ) برگزار گردید.

نشست اعضای رهبری کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی با نهاد های جامعه مدنی

اعضای محترم رهبری کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی امروز ( شنبه مورخ ۲۱ سرطان ۱۳۹۹) به منظور بحث روی فعالیت ها، کارکردها و پلان های آینده انتخاباتی با شماری از مسوولان نهادهای جامعه مدنی مرتبط به  انتخابات در دفتر مرکزی این کمیسیون دیدار و گفتگو کردند.در ابتدا محترم چمن شاه اعتمادی رئيس دارالانشای کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی از تشریف آوری مسوولان نهادهای جامعه مدنی اظهار سپاس و قدردانی نمود و برگزاری چنین نشست هایی را آغاز همکاری و هماهنگی جهت برگزاری بهتر انتخابات آینده عنوان نمود.سپس محترمه زهره بیان شینواری رئیس کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی از همکاری نهادهای جامعه مدنی در انتخابات گذشته بخصوص انتخابات ریاست جمهوری سال ۱۳۹۸ ابراز قدر دانی نموده و گفت: نهادهای جامعه مدنی منحیث پُل ارتباطی میان مردم و کمیسیون های انتخاباتی عمل نموده، تا پروسه انتخابات به موفقیت برسد.رئیس کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی  همچنان در مورد کارکردهای این کمیسیون در سال ۱۳۹۸ و ۱۳۹۹  و پلان های آینده به صورت مفصل توضیحات ارائه نمود.در ادامه این نشست مسوولان نهادهای جامعه مدنی مرتبط به انتخابات سئوالات خویش را در رابطه به کارکردها و پلان های آینده با اعضای رهبری کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی مطرح نمودند. که در جریان این نشست اعضای رهبری به سئوالات آنها پاسخ ارائه نمودند.مسوولان نهادهای جامعه مدنی وعده دادند که روی یک بسته پیشنهادی انتخاباتی کار می کنند و بزودی جهت بهبود پروسه انتخابات در آینده و تامین شفافیت هر چه بیشتر، آنرا با کمیسیون شکایات شریک می سازند.همچنان محترم داکتر محمد قاسم الیاسی منشی و سخنگوی کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی از نهادهای جامعه مدنی بحیث بازوی توانمند و همکار در اوقات سخت و دشوار یاد نمود و گفت: اصلاحات انتخاباتی باید از تمام ابعاد با کمک نهادهای جامعه مدنی صورت بگیرد، تا انتخابات آینده بهتر برگزار گردد.سخنگوی کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی همچنان وظایف و صلاحیت های قانونی کمیسیون شکایات، دست آوردها، نقاط قوت، نقاط ضعف، مشکلات و چالش های  عمده در انتخابات ریاست جمهوری 1398 را بیان نموده و خواهان تعدیل و اصلاحات آن شد.محترم نیل اپرتی عضو بین المللی کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی نیز از طریق ویدیو کنفرانس، از نقش نهادهای جامعه مدنی در روند انتخابات و دموکراسی یاد آوری نمود و از فعالیت های رضا کارانه آنها در جهت بهبود و تامین شفافیت در انتخابات اظهار سپاس و قدر دانی نمود.همچنان محترم سید قطب الدین رویدار عضو کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی نقش نهادهای ناظر را در پروسه ملی انتخابات را اثر گزار خواند از آنان خواست جهت بهبود و اصلاحات انتخاباتی بحث ملی را در سطح کشور برگزار نمایند.در اخیر اعضای رهبری کمیسیون از طرح و بسته های اصلاحی در پیوند به انتخابات های آینده که قرار است نهاد های جامعه مدنی آنرا با کمیسیون مستقل شکایات انتخاباتی شریک سازد استقبال نمودند.

TRAINING WORKSHOP ON “TRANSPARENCY PORTAL” – NIMROZ

A training on “Transparency Portal” was organized and conducted on 21 June 2020 in Directorate of Information and Culture Hall (DoIC) hall, Nimroz province. The provincial program representative of the Organization of Fast Relief and Development (OFRD) and the representative of the Free Election and Transparency Watch Organization provided the training to the employees on the transparency portal.

The training was intended to confer and train all the participants on “using the transparency portal website” to save more information regarding mining and extractives in Nimroz province. The participants discussed the concerns, issues and the challenges existed in the mining sector as a general in Afghanistan with a special focus on the mining activity in Nimroz province – elaborating ideas and opinions regarding upcoming plans and their process in Nimroz province of Afghanistan.

The Directorate of Mining and Petroleum (DoMP) employees appreciated the training on transparency in the mining and extractive sector and mentioned that they will be trying their level best to utilize the mentioned process for an accurate data entry and a good system within the directorate of mining and petroleum of Nimroz province.

During the training a certain time was allotted for discussion where the participants and the Organization of Fast Relief and Development (OFRD) and Free Elections Transparency Watch Organization (FETWO) representatives urged the ministry of Mines and Petroleum and other interested parties to train all the participants of related sectors and directorates and to exchange ideas on how to enable transparency and to hold more information regarding mines, companies working in the area in Nimroz province.

The workshop also discussed ways to increase the private companies contribution and coordination in this sector, OFRD and FETWO organizations both tried their level best for all the employees in order to encourage them to use the transparency portal as best tool for mining and also let them know that through such kinds of trainings they could improve their capacity.

OFRD and FETWO the organizers of the training, made considerable efforts to encourage the participants on using the transparency portal as a best tool for mining.

Transparency Portal Training Report Badakhshan, Afghanistan

Transparency Portal training was organized and conducted on 16 June 2020 in Directorate of Economy (DoE) hall, Badakhshan province. The training has been started by one of the participants in the verses of Holy Quran after the recitation, Mr. Sayed Akbar Quriashi the provincial program officer of the Organization of Fast Relief and Development (OFRD) and the representative of Free Election and Transparency Watch Organization, welcomed all the guests and asked the participants, Knowing each other for the sake of better cognition and/or introduction. and provided the training to the employees on the transparency portal. The training was intended to confer and train all the participants in order to know how to use the transparency portal website to save more information regarding mining and extractives in Badakhshan province. And discussed concerns, issues and the challenges existed in the mining sector and elaborated on the ideas and opinions regarding upcoming plans and it’s processed in the Badakhshan province of Afghanistan. the Directorate of Mining and Petroleum (DoMP) employees raise their voice for transparency in the mining and extractive sector and mentioned that they will be trying their level best to utilize the mentioned process for an accurate data entry and a good system within the directorate of mining and petroleum of Badakhshan province; during the training a huge discussion took place among the participants and the Organization of Fast Relief and Development (OFRD) and Free Elections Transaparncy Watch Organization (FETWO) representatives, the overall training has been stated to train all the participants of related sectors and directorates and discussed about the transaparancy portal and exchange ideas on how to create transparency and to hold more information regarding mines, companies working in this area in Badakhshan province and how to increase the private companies contribution and coordination in this sector, OFRD and FETWO organizations both tried their level best for all the employees in order to encourage them to use the transparency portal as best tool for mining. and also let them know that through such kinds of training they can improve their capacaty, the training was also accumulated using the DoMP employees and other participants’ comments and feedbacks regarding their role in each aspect of the mining sector. Following are the points that has been discussed and delivered to the participants during the training:• Provided information regarding the licenses of the companies working in mining sector.• How many liceses are registered and are in the peneding in portal.• How many licenses are being canceld.• How much revenues and taxes has been payed to the government.• Finding information regarding the owners of the companies that are working in this sector.• Providing Instruction regarding the geographical information of the mining.• Genrelay providing information about the transaparancy portal website to the CSOs, Directorate of Mining and Petroluem (DoMP) and other related directorates.• More information to the CSOS, and the people regarding this website will increase their trust in this sector.Follwing are the participants who has been participated in transparency portal training
Number Name Organization1 Marzia Ahmad Yaar Directorate of Women Affiars (DoMP)2 Ilaha Directorate of Women Affiars (DoMP)3 Abdul Hafiz Directorate of Youth Affiars (DoYA)4 Mohammad Azim Directorate of Youth Affiars (DoYA)5 Sanaullah Ayobi Directorate of Mining and Petroluem (DoMP)6 Niamatullah  Directorate of Mining and Petroluem (DoMP)7 Naveed Rahmani Civil Sosiety Organization (CSO)8 Zabihullah Civil Sosiety Organization (CSO)9 Irfan Ul Din Directorate of Economy (DoE)10 Samiullah Directorate of Economy (DoE)11 Ms. Lila Civil Sosiety Organization (CSO)
Organozation of Fast Relief and Development (OFRD) and Free Election and Transaparancy Watch Organization (FETWO) both has mentioned that we will be keeping such trainings to increase the capacaties of all employees of the directorate of mining and petroleum of Badakhshan province furthermore on transaparancy portal, and we also try our level best to provide the awareness raising programs lobby and advocacy on mining and paving ways for people to live in a safe and decent livelihood in mining areas.It was also declared that Afghanistan still faces a wide range of challenges, and there are developments, and opportunities in extractive sectors and the contracts should be signed with national and international companies for professional and technical extraction of mining and also involve local council, community people, youths, CSOs, and the rest of others for raising awareness among the communities near to the mining arias and be cooperative with government and private campanies. Therefore, the Free Election and Transparency Watch Organization (FETWO) and the Organization of Fast Relief and Development (OFRD), worked together to tackle the mentioned issues. In order to strengthen capacity of the CSOs, DoMP employees and other related directorates.

اعلامیه گروه هماهنگی نهاد های جامعه مدنی برای انتخابات

28 جوزا 1399  #در_پیوند به برخورد سلیقه یی #استخدام_کارمندان در کمیسیون مستقل انتخابات#کابل: #نگرانی گروه هماهنگی نهاد های جامعه مدنی برای انتخابات از #منفک شدن کارمندان تخنیکی و مسلکی قراردادی و استخدام مجدد کارمندان جدید به جای آنان بدون حضور نهادهای ناظر بر روند انتخابات سبب کاهش اعتماد و شفافیت پروسه گردیده است و خود نشان دهنده بی عدالتی در حق  و حقوق کارمندان قراردادی پنداشته میشود.نهادهای ناظر بر روند انتخابات که عضویت گروه هماهنگی (CECG) را دارند از استخدام کارمندان جدید که خویش و اقارب نزدیک کمیشنران و مقامات دیگر در کمیسیون است کدام اطلاع ندارند. بر اساس تفاهمنامه ای که میان کمیسیون مستقل انتخابات و نهاد های جامعه مدنی بر روند نظارت از انتخابات صورت گرفته است ما میتوانیم از تمام پروسه کمیسیون مستقل انتخابات نظارت نماییم.هر نوع فعالیت در داخل و بیرون کمیسیون مستقل انتخابات بدون حضور نهادهای ناظر شفاف نبوده و کارکرد کمیسیون مستقل انتخابات را زیر سوال برده و اعتماد و اعتبار مردم را نسبتا به پروسه کاهش میدهد. این رفتار همچنین باعث می شود که نتوانیم مثل انتخابات قبلی مشارکت عمومی را داشته باشیم.ادعایی وجود دارد که کمیشنران و دارالانشاء کمیسیون مستقل انتخابات اقارب و خویشاوندان خویش را استخدام نموده است که خود بیانگر فساد پنداشته میشود و در ضمن کارمندان که منفک گردیده است همه از تجارب انتخاباتی برخوردار بودند. نزد گروه هماهنگی این پرسش مطرح است: در این زمان که اصلآ هیچ انتخاباتی نداریم و استخدام و منفکی کارمندان بر اساس چی صورت گرفته است؟در عین حال مطابق قانون خدمات ملکی و طرزالعمل های موجوده در یک اداره از یک خانواده دو نفر نمیتواند ایفای وظیفه نماید اما کمیشنران کمیسیون مستقل انتخابات بر خلاف قوانین عمل نموده و استخدام را در عدم اطلاع و شریک سازی با نهادهای ناظر انجام داده است که این کار سبب خواهد شد تا یکبار دیگر اعتماد نسبی را از بین خواهد برد.ما جمعی از نهادهای ناظر بر روند انتخابات که عضویت گروه هماهنگی را داریم توقع داشتیم که کمیسیون مستقل انتخابات از خود حسن و نیت خوبی نشان داده در قسمت اصلاحات و ساختار کمیسیون انتخابات کارهای عملی را داشته باشد و حمایت مردم، جامعه مدنی و نهادهای بین المللی را کسب نماید اما برعکس با انجام چنین رفتار یکبار دیگر ثابت ساختند که هیچ تعهد نسبت به اعتبار پروسه و بلند بردن مشارکت مردم نداشته اند و  می خواهند به این روند آسیب بزنند و بی اعتمادی نسبت به پروسه های انتخاباتی خلق نمایند. گروه هماهنگی نهادهای جامعه مدنی برای انتخابات عنقریب بسته اصلاحات انتخاباتی را برای حکومت پیشکش خواهد نمود.#پیشنهاد گروه هماهنگی برای حکومت و کمیسیون مستقل انتخابات در شرایط کرونا زده و قرنطین غرض عدم ایجاد چالش و اعتماد میان مردم و کمیسیون مستقل انتخابات.1. حکومت در خصوص اصلاحات انتخاباتی که در تفاهمنامه امضاء شده است اراده جدی داشته و نباید در چنین حالت بی توجه باشد.2. حکومت از درس های آموخته شده کارگرفته و تلاش نماید تا اعتبار کمیسیون را دوباره زنده کند.3. کمیسیون مستقل انتخاباتی نباید کارمند مسلکی و آموزش دیده را در این مقطع زمانی منفک نموده و کارمندان جدید استخدام نماید. اگر کارمندان منفک شده مرتکب کدام تخلف و تقلب شده است باید به نهادهای عدلی و قضایی معرفی شوند در حالی که کمیسیون بدون رقابت آزاد 120 نفر کارمند مسلکی را منفک و کارمندان جدید را استخدام نموده است.4. کمیسیون مستقل انتخابات نمیتواند در غیاب نهادهای ناظر استخدام مجدد را بدون اعلام در وبسایت کمیسیون و سایر بخش های دیگر انجام دهد و باید مطابق تفاهمنامه عمل نموده و احترام قایل باشند.5. رهبری کمیسیون مستقل انتخابات نباید از اقارب و خویشاوندان خویش را در کمیسیون به حیث کارمند استخدام       نماید.6. کمیشنران و دارالانشای کمیسیون باید در هماهنگی یکدیگر فعالیت های کمیسیون را به پیش ببرند و نباید در صلاحیت های یکدیگر مداخله نموده و کمیسیون را میان هم تقسیم نمایند.7. نهادهای بین المللی که حمایت کننده برگزاری انتخابات و پروسه های دموکراسی است باید حکومت را بر روند اصلاحات انتخاباتی مطابق درس های اموخته شده تشویق نماید تا ما شاهد گام های عملی باشیم.